Referencer

 

Hvad var din situation, da du startede dit samtaleforløb?

"Jeg var forvirret over var vej jeg skulle gå i mit arbejdsliv. Jeg kunne ikke mærke, hvad jeg havde lyst til og var bange for at søge nye veje. Jeg syntes ikke, jeg var god nok og havde ikke været jobsøgende i mange år."

 

Hvad har samtalerne betydet for din situation?

"Jeg har fået klarhed over, hvad vej jeg kan søge job, hvordan jeg kan forberede mig til nye udfordringer og hvad der giver mig jobglæde. Jeg er blevet klarere på, hvad der skal til for at jeg ”tænder” på et job – på min drivkraft. Jeg har desuden arbejdet med at bryde med negative tankemønstre og åbnet op for at søge hjælp via netværk og venner."

"Arbejdet med Elisabeth var professionelt med dyb respekt for, hvad der er vigtigt for mig."

Leder i sundhedsvæsenet

 

“Jeg har fået afdækket mine stærke og svage punkter ifht. min arbejdssituation via testen "Individual Directions Inventory", og jeg dermed har fået et redskab til at arbejde mod et mere tilfredsstillende arbejdsliv. Opfølgningen på testen var også god, da vi fik gravet et spadestik dybere ifht., dels hvad der motiverer mig på arbejdet og dels hvordan jeg kan skabe mere motivation. Jeg synes, der har været en god dialog undervejs, hvor vi har nået et godt stykke på kort tid.”

Juridisk rådgiver, Københavns Universitet

 

“Tak for et super godt kursus. Det har været fantastisk spændende, lærerigt og inspirerende. Et meget personligt forløb med guidance til livets labyrint. Testen "Individual Directions Inventory” forærede mig et struktureret overblik over mig selv. Og coachingen gav mig konstruktive redskaber, specifikt designet til mine behov og jeg ved nu, hvor let jeg kan bruge mine stærke sider til at styrke mine svagheder.”

IT-Specialist, Forsvaret

"Vi har benyttet Elisabeth Ungar som tovholder på et lille projekt, hvis formål var at introducere medarbejderne til Assertiv kommunikation inden for voksen handicap området i Guldborgsund kommune.

Elisabeth mestrer en meget professionel tilgang blandet med et fin evne til at møde de ansatte i øjenhøjde, således at emnet blev oplevet nærværende og relevant for alle."

Bo Munksgaard, Områdeleder, Den Sociale Virksomhed Guldborgsund

 

"Hogantesten og den efterfølgende dialog med konsulenten [Elisabeth] gav mig virkelig god indsigt i både mine stærke sider og mine svage sider og i, hvordan jeg kan arbejde med at styrke de stærke sider og håndtere de udfordringer, som mine svage sider giver mig i forhold til mine opgaver og de mennesker, jeg arbejder sammen med."

HR Chef i Staten

"Vi har med stor fornøjelse anvendt Elisabeth Ungar i forbindelse med test af ansøgere til top-leder stillinger i Folkekirkens Nødhjælp. Elisabeth arbejder hurtigt og professionelt, og hun er dygtig til at lytte sig ind på vores ønsker og behov. Test-systemer lider ofte af den svaghed, at de tenderer til at putte ansøgerne ned i kasser. Her er Elisabeth god til at finde mennesket bag test-skemaerne, og via testresultater og samtaler med ansøgerne hjælpe os med at få afdækket de menneskelige træk, der kan være vanskelige at afdække i forbindelse med den traditionelle ansættelsessamtale."

Peter Bo Larsen, Sekretariatschef, Folkekirkens Nødhjælp

 

"I Rehabiliterings- og Forskningscentret for Torturofre (RCT) har vi haft stort nytte af Elisabeth Ungars ekspertise og ydelser, der hjalp os til at finde den rette person til at indtage posten som ny direktør for centret. Dertil er hun hurtig og behagelig, så det bliver ikke sidste gang"

Thorkild Høyer, Bestyrelsesformand, RCT

Jeg valgte kurset ”Hogan Assessment System” fordi jeg i en alder på 54 og efter 20 år på samme – meget spændende og udviklende – arbejdsplads følte, at jeg havde behov at nogen ”rodede” rundt i mit hoved og satte nogle skarpe og nærgående spørgsmål omkring hvad der egentlig er mine kerneværdier og hvad der driver mig i mit arbejde og måske også lidt omkring mit privatliv. Jeg oplevede at jeg havde svært ved at finde gejsten eller en gnist ved livet, en gejst jeg ellers altid har haft og har været glad for. Læs mere

Hvis man vil med på en køretur ud i sig selv for måske at få sat skub i tankerne om hvor man egentlig vil videre hen i livet, og ikke blot vil have lavet en personlighedstest, så er dette kursus/denne test absolut en god mulighed. Jeg har i hvert fald fået mod på at søge videre efter den gnist og gejst, jeg oplever at jeg skal bruge. Og er kommet en del tættere på.

 

Henrik Ahlers, Chefkonsulent, Akademikernes Centralorganisation