Erhverv

Erhvervspsykologiske samtaler kan have stor værdi i mange sammenhænge. Det overordnede formål er at skabe klarhed og handlekraft og flytte ledere og medarbejdere fra A til B. Til virksomheden tilbyder jeg forskellige former for individuelle ydelser indenfor:

• Karriereudvikling

Individuelle karrieresamtaler tilbydes til virksomheder, der ønsker at understøtte personlig og karrieremæssig udvikling blandt organisationens ledere og medarbejdere. Formålet er at få engagerede medarbejdere, der bruges til netop det, de er bedst til. Læs mere

• Afskedigelse

Karriereafklarende samtaler kan være en god støtte ved afskedigelser, hvor du som leder ønsker at vise ansvar fra virksomhedens side og hjælpe dine medarbejdere godt videre i karrieren. Erhvervspsykologiske samtaler kan både være relevante til at bearbejde selve reaktionen på afskedigelsen og til at se fremad i karrieren. Læs mere

• Stress og trivsel

Samtaler ved erhvervspsykolog kan være en hjælp til at skabe balance og trivsel for den enkelte, såvel som de kan forebygge og behandle stress. Stress-samtaler sætter fokus på mentalt velvære og de tiltag, der skal tages arbejdsmæssigt, såvel som privat, for at bearbejde eller forebygge stress. Læs mere

• Erhvervspsykologisk testning

Individuelle samtaler kan understøttes af psykologisk testning, der tilbyder yderligere fordybelse og konkret inspiration i form af tilbundsgående testtilbagemelding og testrapporter. Erhvervspsykologisk testning kan være et godt redskab til udviklingsforløb, så vel som til rekruttering. Læs mere

Se mere om de enkelte ydelser i menuen til højre.

Kontakt

Er du interesseret i at høre mere, er du velkommen til at tage kontakt på elisabeth@ungar.dk eller på tlf. 5045 0595.